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勞工未來每個月負擔的保費又要多一項，「長期照費保險費」，如果以一個月領3萬薪水的勞工來算，每個月長照費要交約110元，如果再加上勞健保，每個月得扣掉1065元。
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金管會將再出招封殺利變壽險，消息傳出後，許多壽險公司業務單位都出現「客戶詢問潮」，但各公司強調相關保單進件數與過去平均差不多，保險局官員也表示，會盡快發出函令，最快8月底不符規定保單即全面停售，避免拉長停售潮效應。
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行政院衛生福利部於日前宣布實施第二階段DRGs，壽險業者表示，隨著醫療科技的進步及各項制度的改變，早期投保的醫療險恐怕已不符合民眾全方位醫療保障的需求。
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金管會再出招！針對近幾年保險公司最暢銷的金融商品，主打期滿領回，還能月月配息的「利率變動型保單」，祭出兩項新措施，第一個是限制，保單前10年不能現金配息、也不能帳上生息，第二是提前解約，手續費至少要收6年！
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富邦金（2881-TW）召開法說會，1－7月稅後盈餘、每股盈餘（EPS）雙雙創歷史新高，富邦金總經理表示，在富邦人壽投資收益大舉貢獻下，今年下半年還有超過百億元的現金股息將陸續入帳。
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中時電子報
預估台灣將在2018年邁入高齡化社會，以台灣民眾普遍保守的理財觀念來看，「儲蓄」仍是大多數人理財的主要工具，調查中也發現，在受訪民眾中有七成選擇保險作為退休規畫商品。不過，台灣人壽建議，退休規畫要把握「早期」、「定期」、「長期」三大原則，才能打造安穩愜意的退休生活。
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台灣的保險滲透率優於亞洲各國，但卻鮮少有民眾懂得善用公司團險投保，或加強保障不足之處，壽險業者觀察，在各項公司福利中，最容易被忽略卻很重要的就是團險，甚至有人以為離職後便消失，不知可以行使更約權，讓團險變個人險，把保障帶著走。
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國外有一名作家Kathleen Grace針對經典童話，提出許多理財觀念上的質疑，於是有了這樣的聯想啟發。
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溫馨的母親節將近，做孩子的計畫著如何表達感謝媽媽的心意，但媽媽仍最掛心孩子，近半數的媽媽擔心孩子成年後經濟無法獨立自主。
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